(TCE PR 2012 – FCC) Um levantamento realizado em uma empresa revelou que 75% do total de empregados ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00. As mulheres representam 45% dos empregados da empresa e 70% delas ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00. A porcentagem de homens, entre os empregados que ganham um salário inferior a R$ 2.000,00, é
a) 42%.
b) 44%.
c) 46%.
d) 48%.
e) 50%.
Comentários:
Vamos considerar que são 1.000 empregados ao todo. 75% deles ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00.
75% de 1.000 = 750
Homens | Mulheres | Total | |
S > 2.000 | 750 | ||
S < 2.000 | |||
Total | 1.000 |
As mulheres representam 45% dos empregados.
45% de 1.000 = 450
São 450 mulheres.
70% delas ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00.
70% de 450 = 315
Homens | Mulheres | Total | |
S > 2.000 | 315 | 750 | |
S < 2.000 | |||
Total | 450 | 1.000 |
Por diferença podemos encontrar as células restantes:
Homens | Mulheres | Total | |
S > 2.000 | 435 (=750 – 315) | 315 | 750 |
S < 2.000 | 250 (=1.000-750 | ||
Total | 550 (=1.000-450) | 450 | 1.000 |
Finalmente, novamente por diferença, descobrimos que a quantidade de homens com salário menor que R$ 2.000,00 é de:
550 – 435 = 115
São 250 pessoas com salário menor que R$ 2.000,00. Destas, 115 são homens. O percentual de homens nesse grupo fica:
115/250 = 46%
Resposta: C
Muito bom!!!
ResponderExcluirPorque quando considero 100 funcionários o valor é outro?
ResponderExcluirmuito bom
ResponderExcluirOi Thiago. Se você fizer com 100 funcionários, não tem problema, vai dar certo. Todos os valores serão dez vezes menores dos que aqueles que eu encontrei. Daí no final você vai achar 11,5/25, que vai bater novamente com os 46%.
ResponderExcluirOu seja, mudam os valores absolutos, mas a porcentagem no final das contas é a mesma.