sábado, 9 de junho de 2012

TCE–Paraná 2012–Porcentagem

Finalizando as questões de RLQ do concurso do Tribunal de Contas do Paraná de 2012, temos:

(TCE PR 2012 – FCC) Um levantamento realizado em uma empresa revelou que 75% do total de empregados ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00. As mulheres representam 45% dos empregados da empresa e 70% delas ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00. A porcentagem de homens, entre os empregados que ganham um salário inferior a R$ 2.000,00, é


a) 42%.
b) 44%.
c) 46%.
d) 48%.
e) 50%.


Comentários:

Vamos considerar que são 1.000 empregados ao todo. 75% deles ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00.

75% de 1.000 = 750































HomensMulheresTotal
S > 2.000750
S < 2.000
Total1.000


As mulheres representam 45% dos empregados.

45% de 1.000 = 450


São 450 mulheres.


70% delas ganham um salário maior ou igual a R$ 2.000,00.


70% de  450 = 315































HomensMulheresTotal
S > 2.000315750
S < 2.000
Total4501.000


Por diferença podemos encontrar as células restantes:































HomensMulheresTotal
S > 2.000435 (=750 – 315)315750
S < 2.000250 (=1.000-750
Total550 (=1.000-450)4501.000


Finalmente, novamente por diferença, descobrimos que a quantidade de homens com salário menor que R$ 2.000,00 é de:


550 – 435 = 115


São 250 pessoas com salário menor que R$ 2.000,00. Destas, 115 são homens. O percentual de homens nesse grupo fica:


115/250 = 46%


Resposta: C

4 comentários:

  1. Porque quando considero 100 funcionários o valor é outro?

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  2. Oi Thiago. Se você fizer com 100 funcionários, não tem problema, vai dar certo. Todos os valores serão dez vezes menores dos que aqueles que eu encontrei. Daí no final você vai achar 11,5/25, que vai bater novamente com os 46%.

    Ou seja, mudam os valores absolutos, mas a porcentagem no final das contas é a mesma.

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